Приказ

О проведении конкурса  «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием»

Во исполнение приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. № 655н «О проведении Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (далее – конкурс), приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 11 апреля 2017 г. № 475 «О проведении конкурсов ко Дню медицинского работника» приказываю:

1. Утвердить:

положение о конкурсе «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (приложение № 1);

состав конкурсной комиссии Министерства здравоохранения
Чувашской Республики (приложение № 2).

2. Ответственность за организацию и проведение конкурса возложить на ведущего специалиста-эксперта отдела правового и кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Чувашской Республики Калашникову Н.А.

3. Рекомендовать общественной организации «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики» оказать содействие в организации и проведении конкурса.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правового и кадрового обеспечения Министерства здравоохранения Чувашской Республики Петрову О.Б.

 

Министр                                                                                                        В.Н. Викторов

 

Положение о конкурсе

«Лучший специалист со средним медицинским

и фармацевтическим образованием»

 

  • 1. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает правила проведения Республиканского конкурса по определению лучших специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием по номинациям: «Лучший работник фельдшерско-акушерского пункта», «Лучший фельдшер скорой медицинской помощи», «Лучший работник регистратуры», «Лучший молодой специалист», «Лучший наставник».

1.2. Организатором Конкурса является Министерство здравоохранения Чувашской Республики.

2. Цель и задачи Конкурса

2.1.Целью проведения Конкурса являетсяповышение престижа профессии 
и значимости сестринского персонала в системе оказания медицинской помощи населению.

2.2. Задачи Конкурса:

- совершенствование системы непрерывного профессионального образования и накопительной системы повышения квалификации сестринского персонала;

- изучение, обобщение и распространение опыта лучших специалистов сестринского персонала;

- стимулирование инициативы и деловой активности специалистов, формирование творческого отношения к профессии.

3. Условия проведения Конкурса

3.1. К участию в Конкурсе допускается сестринский персонал медицинских организаций любых форм собственности:

- в номинации «Лучший работник фельдшерско-акушерского пункта» - фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, заведующий здравпунктом - фельдшер.

- в номинации «Лучший фельдшер скорой медицинской помощи» - фельдшер скорой медицинской помощи, старший фельдшер, фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

 - в номинации «Лучший работник регистратуры» - старшая медицинская сестра, медицинская сестра, администратор.

- в номинации «Лучший молодой специалист» - медицинская сестра, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача), медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра участковая, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра патронажная, медицинская сестра стерилизационной, заведующий кабинетом медицинской профилактики - медицинская сестра, акушер (акушерка), фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, заведующий здравпунктом - фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, старший фельдшер, фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, операционная медицинская сестра, медицинская сестра по реабилитации, медицинская сестра-анестезист, медицинский технолог, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), лаборант, инструктор по гигиеническому воспитанию, помощник врача по гигиеническому воспитанию, медицинская сестра диетическая, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра по массажу, медицинский оптик-оптометрист, медицинский статистик, фельдшер-нарколог, рентгенолаборант, зубной техник, старший зубной техник, медицинская сестра по физиотерапии, помощник врача-эпидемиолога, зубной врач, гигиенист стоматологический.

- в номинации «Лучший наставник» - главная медицинская сестра, главный фельдшер, главная акушерка, старшая медицинская сестра, старший акушер (старшая акушерка), старший фельдшер, медицинская сестра, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача), медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра участковая, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра патронажная, медицинская сестра стерилизационной, заведующий кабинетом медицинской профилактики - медицинская сестра, акушер (акушерка), фельдшер, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, заведующий здравпунктом - фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, старший фельдшер, фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, операционная медицинская сестра, медицинская сестра по реабилитации, медицинская сестра-анестезист, медицинский технолог, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), лаборант, инструктор по гигиеническому воспитанию, помощник врача по гигиеническому воспитанию, медицинская сестра диетическая, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра по массажу, медицинский оптик-оптометрист, медицинский статистик, фельдшер-нарколог,  рентгенолаборант, зубной техник, старший зубной техник, медицинская сестра по физиотерапии, помощник врача-эпидемиолога, зубной врач, гигиенист стоматологический.

Конкурс проводится отдельно по каждой номинации.

4.Требования к участникам Конкурса

4.1. К участию в Конкурсе допускаются специалисты, имеющие стаж работы в медицинских организациях не менее 5 лет (на последнем месте не менее 3 лет), за исключением участников Конкурса в номинации «Лучший молодой специалист» для которых требования к стажу работы не распространяются. Возраст конкурсантов в номинации «Лучший молодой специалист» не должен превышать 25 лет.

4.2. К участию в Конкурсе не допускаются специалисты, имеющие дисциплинарные взыскания, либо обоснованные жалобы от пациентов.

4.3.Победители региональных и всероссийских конкурсов 2015-2017 г.г. 
не участвуют в Конкурсе «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием».

5. Организация и проведение Конкурса

5.1. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап конкурса проводится в медицинских организациях в срок 
до 12 мая 2017 года. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании трудового коллектива. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива и заносится в протокол общего собрания коллектива.

По завершению первого этапа Конкурса медицинские организации в срок 
до 17 мая 2017 г. направляют Викторовой В.И. – президенту ОО «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики» протокол, представления на победителя первого этапа Конкурса и следующий пакет документов:

- личный листок по учету кадров;

- заверенные медицинской организацией копии действующих дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации;

- отчет участника Конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года;

- характеристика, подписанная руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние три года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса;

- отзывы пациентов об участнике Конкурса, отзывы учеников (для участников Конкурса в номинации «Лучший наставник»);

- фото-, видеоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе на электронных носителях.

Для проведения второго этапа Конкурса в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики создается комиссия по проведению второго этапа Конкурса (Приложение 1).

5.2. Конкурсная комиссия на своем заседании рассматривает представленные документы и в срок до 19 мая 2017 г. принимает решение о победителе второго (заключительного) этапа Конкурса, которое оформляется протоколом.

6. Подведение итогов Конкурса

6.1.Конкурсная комиссия рассматривает поступившие материалы и принимает решение о победителях Конкурса, которое оформляется протоколом.

6.2. Победителем становится участник, набравший наибольшее количество баллов.

6.3. Информация о победителях и участниках Конкурса размещается на сайтах Министерства здравоохранения Чувашской Республики и ОО «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики».

7. Награждение победителей

7.1. Награждение победителей Конкурса проводится на торжественном праздновании Дня медицинского работника.

7.2.Участники второго этапа Конкурса, не занявшие призовые места, получают диплом об участии в Конкурсе.

Источник: http://gov.cap.ru/SiteMap.aspx?gov_id=11&id=2465523